本日は、帽子と眼鏡でお馴染みのこちらの方が来てくれましたよ！
一体、どんな方なんだろう！？
ここからは、詳しいプロフィールやTwitterをはじめた経緯など、ここでしか聞けないことをガッツリ聞いてみました！
ガワさん、いつもありがとうございます。
早速なんですが、お名前の由来を聞いてもいいですか？
苗字のカガワからです。
苗字でしたか！
もしかして香川県、出身なのかな～？なんて思っていました！
そういえば、ガワさんは企業研修講師をされているんですよね。
今までの経歴や、このお仕事に至った経緯などお伺いしてもよろしいですか？
研修講師に至った経緯は、今まで広告デザインを生業としていましたが、東日本大震災時に「デザインという仕事は世の中に必要か？」という疑問が生まれ、考えた結果、「デザインも人や社会の役に立つ！」との想いから、デザインを機能させるためにもっと「川上」（何のために広告を発注する必要があるのか）から仕事をしないと、「人の役に立つ仕事」の実感が得られないと感じ、「企業ブランディング」に行きつきました。
その時は「これだ！」という確信があったのですが、学ぶうち、ブランドって「見せ方」じゃなく、「顧客と対面してる従業員さん」だと気づきました。
そう考えてみると当たり前なのですが、ブランディングって経営者がいくら言っても、従業員さんが体現してくれないと「絵に描いた餅」なんですよね。
そんな感じて、会社の中の従業員さんの大切さに気づき、会社が従業員さんを大切にすることで、結果ブランドにもなるし、顧客サービスも向上するし、結果売上も上がる。
今までもブランディングと社内コミュニケーション改善とコーチングの組み合わせを考えていましたが、やりたい事は「働く人を元気にする」事だと自分の中でまとまり、結果「企業研修講師」に絞ったという感じです。
そうなんですね！ガワさんの熱い思いが伝わってきました！
私は雇われている側ですが、上手くいく会社というのは、お互いに寄り添いの精神があるかないかで変わってくるのかな～？と思っています。
経営者の想いが伝われば従業員だって頑張るし、そして自分たちの頑張りを経営者もちゃんと見て、従業員にも還元してくれれば、この会社で頑張ろう！って思えますよね。会社もやっぱり『人』だと思います。
広告デザイン→企業研修講師への道って、一見違うもの思うのですが、デザインも人の心を元気にする！それは変わりないですよね。もしかして、それがガワさんの使命なんですかね♪
そういえば、ガワさんは、どうしてTwitterをはじめたのですか？
集客です。
フェイスブックは居心地が悪かったのでw 2022年の秋からTwitterに来ました！
そうだったんですね！
SNSも沢山ありますから、自分に合うものを上手に活用していきたいですね！
では、最後に、何か一言頂いても良いですか？
ぷーさん、お互い頑張りましょう！今日はありがとうございました^^
頑張って行きましょうね！
こちらこそ、これからもよろしくお願いします！進む道は違っても、仲間がいることは本当にありがたいことです！
では、ガワさん！本当に、ありがとうございました！
またのお越しを、心よりお待ちしております♪
※2023年5月現在
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